シャニマス ss ヤンデレ。 【シャニマス】樋口円香VSトノサマバッタ|エレファント速報:SSまとめブログ

【シャニマス】評価値育成のススメ【SS達成記念】

シャニマス ss ヤンデレ

どうも、じゃんみーです。 つい先日、SSランクを達成したので今回はそれについて、編成紹介や簡単な育成のコツを紹介出来たらなぁと思います。 SSランク達成した編成はこれです。 SS到達者は現在7、8人くらいらしいですね。 評価値育成って結構面白いんですよ。 上手くいったー、よし!って育成ができたら目に見える数字で結果がでます。 これがケッコー達成感あるんですよね。 名刺イキりとかも出来ますし、是非いろいろな人にチャレンジしてみてもらいたいですね。 評価値育成のキホン 評価値育成ってどうやるの? なんでそんなに伸びるか分からんわww って人はまあまあ多いんじゃないかなあって思います。 実際、僕も最近まであまり理解してなくて挑戦してませんでした。 と言っても、大雑把にしか理解していないのでかいつまんで説明します。 例えば、Vi担当はViのバフ、ライブスキルを持たせると他色のスキルより査定が高くなります。 ボーナスみたいなのが付くんですね。 Le担当だとメンタル関連のスキルにボーナスが付きます。 メンタルダメージカットやメンタル回復がそれにあたりますね。 Ce担当はというと……実はこれ僕はちゃんと理解してなくて、 メンタル関連以外はボーナス付くだった気がします。 多色スキルだと更にボーナスアップだった気も...... 適当ですみません...... 本気でやる人は知ってる人に聞いてください。。。 (丸投げ) スキル査定の話から編成段階でボーナスができるだけ付くように組んだ方がいいって分かりますよね。 金バフの色が一致しているサポートを出来るだけ編成するのが基本です。 ここで少しだけ知っておくといい話なんですが、 限定だとSP20で取れるのが上限なことが多いですよね。 これが 恒常や イベ産だとパッシブなので査定が高くなりますよって話です。 育成難易度の兼ね合い、上限をどう取るかを考えていかに査定が高くなるか恒常やイベ産を混ぜ込むのも戦略ですね。 なので各担当は1000になるように上限を取り他のステータスを伸ばすなりスキルを取るなりして査定を伸ばすんですね。 なのでステより スキルを取るのが重要になるのでSPをひたすら集めるというのが基本の立ち回りになります。 各ステータスで査定が付くタイミングは500まで50刻み、500以降は100刻みだったと思います。 (覚えてない。 誰か教えて) それと500の査定はちょっとだけ他より査定が高くなりますね。 基本的には各担当ステ以外の所はステータスを盛るよりスキルを取った方が査定が高いです。 ボーナスが強いんですよね。 Ceはステータスの査定も高いので頑張ってステータスも盛ってください。 Leはメンタル1000とかまでは かなり無茶しないと行かないです。 なので、それよりスキルを取った方が査定が伸びるので大体メンタル700~800くらいにしてスキルを取るのが主流です。 消しても査定には残ってるのでバンバン取りましょう! 基本的にSP消費が多いスキルのが査定が高いのでライブスキルはバンバン取って上書きしていくのが基本です。 なので連れて行くサポートも4凸している方が基本的に良いです。 1度取ってSP0になっているライブスキルを2度目以降に取っても査定は入ります。 取り忘れないようにしましょう! ということでキホンはおしまい。 要約すると各担当1000にしてスキル取りまくるってだけですね。 SS達成編成紹介 達成したSS編成の紹介をします。 各評価値はそれぞれ以下です。 内はSS目標値。 Le:【ないしょのスイーツ】大崎 甘奈 4378 4500 Vo:【とびっきりジンジャー】西城 樹里 3960 4000 Ce:【はるかぜまち、1番地】桑山 千雪 7523 7500 Da:【金色の元気いっぱいガール】八宮 めぐる 4010 4000 Vi:【Ring a bell】有栖川 夏葉 4133 4000 Le担当 限定は甜花・三峰の2人。 SS編成できるなと思ったきっかけはこの甘奈が育成できるからと言っても過言ではありません。 アヴァロン甜花のおかげでMeノート完走しなくても700まで伸ばすことができます。 圧倒的に育成が楽に終わりました。 ただ、もっといい編成とか、伸ばしポイントはありそうですね。 そのうち更新します。 プロデュース2回で出来たので立ち回りのコツとか覚えてません。 Vo担当 限定はイルミネの2人。 やっぱり苦労したのはVoですね。 温泉灯織が完凸したら楽に更新できたのでイルミネの力を感じました。 真乃でやってなかったのは始めた当初、温泉灯織が完凸してなかったからですね。 よく考えたら温泉完凸したので真乃でやればいいんじゃないか。 って思いますね。 温泉無しの時は温泉の枠を スタンドバイの夏葉にしてました。 評価値育成だとフラワーガーデンが強いですね。 腐ってるバフも腐らない。 Voレッスンやに重なってくれれば体力が減らないのでお祈りするゲーム。 Ce担当 イルミネアルスト限定パワー(ドン!) 変更余地は甘奈を寝ないにするかどうかですね。 個人的にお菓子甘奈が大好きなのと雑誌行くのは下振れって思ってるのでこっち採用です。 Voはノート、Daは選択肢、Viは約束込みレッスンで伸ばすという立ち回りです。 やっぱり寝ない甘奈でいい気もするなぁ。 Da担当 限定はイルミネと三峰の3人。 これも地味に難しかった。 アピールアが2人は絶対に欲しいので苦肉の策でイベ霧子。 限定が多いこともあってパッシブ、ライブスキルを全部取っても査定が思うように伸びない。 (霧子のスキルにDaのボーナスあるか誰か教えて) Da感謝祭スキルが全然落ちないこともあって4000前後のを量産しました。 Daレッスンのサポートスキルが弱いのでDaノートをやらないといけません。 イルミネパワーと三峰パワーでSPを盛るゲーム。 あさひが凸ってたらなあ。 Vi担当 限定はイルミネ2人。 初期のサポートって評価値育成だと輝くよね。 うちくる~を入れれば一気に育成は楽になるかなという感じ。 あさひ、うちくる~編成は育成が楽だけどパッシブの数が減って評価値の最大値が減る印象です。 感謝祭スキルでカバーできますけどね。 夏葉はDaの約束が多いのでDaのステが伸びましたね。 もうちょっと選択肢とか意識して選べたら査定が一番高くなるようにできた気がします。 立ち回りのコツはDaレッスンのレベルを上げるように立ち回って、終盤の約束で踏むことですね。 育成のコツ 個人的な育成のコツをいくつか ・約束傾向を頭に入れて編成する、育成方針を決める 評価値育成ではユニットマスタリー等のマスタリーを多めに編成します。 なので約束集合したときの破壊力は普段より高くなります。 約束傾向を頭に入れてその分のステータスは確保できると算段を立てて育成しましょう。 例えば、夏葉は約束傾向Daですよね。 Daの約束で2回くらい集まればDaステ500は確保できます。 なので選択肢はVo重視、ノートのサブ属性もDa以外を選択することで全体的に数字を伸ばして評価値を高く出来ています。 ノートの消化とマスタリー追っかけ、どっちが効率がいいか。 序盤はこれを意識して立ち回りましょう。 SPノートはこの限りではありません 後述。 ・ SPノートは拾ったらすぐ始める 「シーズン終わりに貰えるノートは獲得アによって偏る。 」 というルールがあると言われています。 これデータとして持ってる人いますか? 体感としては合ってると思ってます。 おそらく合ってます。 なので、SPノートを進めてアピールアを多めにとっていればそれだけSPノートを貰える確率が上がるということですね。 評価値育成はSPが肝も肝なのでSPノートは何冊あっても困りません。 少しでもSPノートを貰える確率を高めましょう。 終わりに ということで、評価値育成に関して簡単に記事にしました。 実際、自分は先駆者でもなんでもないですしデータ収集もしていないので適当なこと書いてるかもしれません 保険。 おおまかには合ってるはずなので、一切の知識がない人は参考になるはずです。 なんか間違ってたら教えてください。 評価値育成ってもっと盛り上がっていいコンテンツだと思うんですよ。 ェスが完全に別ベクトルなのがネックなんですかねぇ。 ということで、今回はこの辺で。 是非、評価値育成やってみてください。 jannmii.

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【シャニマス】林間学校の漫画の凛世ちゃんが健気でかわいい

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それを見届け窓枠に寄りかかる。 今日はアンティーカの皆さんが来ているようだ。 荷物がソファに置いてある。 季節はもうすぐ夏ーー これまでの普通の女子高生とは違うアイドルとしての夏休み 勉強もある。 仕事もある。 レッスンだって。 きっと普通の人生を送るには不要なこの毎日もほんの少しだけ悪くないかと思えてきた。 おぞましい。 あと飛ぶ。 むっちゃ飛ぶ。 バカなの? 虫けらの癖に羽を生やして大空を飛ぶなんておこがましいことだと思わない?トノサマなんて名乗ってるからそんなに調子に乗ってるの? きっと地下室に監禁されて子供を人質にとられて 『この世でもっとも醜悪な生き物を創れ』 と命令されて創ったに違いない。 責任者はどこだ。 何か本を取り出すときは雛菜にやってもらう。 これは決定事項 このまま窓枠に張り付いていてもどうしようもない。 何とかあの醜悪な黄緑色の悪魔から逃げなくては。 ちなみに業界内には有名な黄緑の悪魔がいるらしいがバッタと比べればとるに足らない。 じっと奴を睨み付ける。 これが孔明の罠か。 ……そういえばあのミスターカフェイン中毒はどこへ行った? そもそもこんな虫が出るなんて聞いていない。 よくも騙してくれたな。 呑気に窓を開けて空気の入れ替えしている場合か。 誰だ窓を開けたのは?私だ。 まあ霊長類たる私が虫けらごときに負ける可能性なんて3割くらいしかない。 圧勝だ。 ただ奴に対しての有効打もない。 戦況は膠着状態と言っても過言ではない。 なかなかやるではないかトノサマを名乗るだけはある。 この膠着した戦況を打開するには武器がいる。 素早く辺りを見渡す。 紫色の塊がある。 デビ太郎クッションか。 奴から目をそらさずジリジリとクッションへ向かう。 羽をむんずと掴む。 振り回すのに丁度良い。 いける。 ふっと息を吸う。 まっすぐ本棚に向かう。 本棚が倒れる。 奴は飛んだ。 こっちへ向かってくる。 「Social Distance!! 」 思わずしゃがみこむ。 間一髪回避。 カーテンに引っ付いた。 腰が抜けて四つん這いになりながらも何とか奴と距離をとる。 カーテンから大ジャンプ。 また向かってくる。 「無理無理無理無理無理」 背中に何かがぶつかる。 ちょっと待ってろ」 情けない。 こんな男に部屋のすみっこでぶるぶる震えながら救いを求めるなんて でも早くあのこの世の全ての悪が消え去る方が大事だ。 恐る恐る目を開ける ぎょろっとした目と目が合う 円香「…トカゲ?」 摩美々「カメレオンー。 バッタ、食べちゃったんですかー」 P「間一髪だったな。 後日小糸からお世話になったお礼として綿あめをもらってちょっと復活した。 摩美々はちょっと凹んだけど新しい弄り相手として散々円香を弄んで円香の天敵が増えた。 後日あさひにクワガタムシの冬優子を見せられてまた三日寝込んだ。 おしまいっ! コメント一覧 6• 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします• 2020年07月23日 07:18• クワガタ• 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします• 2020年07月23日 08:01• ここしばらく強キャラの円香さんばっかりだったから新鮮• 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします• 2020年07月23日 16:22• なんでや!?エンツォ悪くないやろ!? でも迫ってくるバッタがキショいのは分かる。 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします• 2020年07月23日 23:41• ちょっと凹んじゃうまみみは可愛らしかね!• 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします• 2020年07月24日 02:22• 怪文書• 以下、VIPにかわりましてELEPHANTがお送りします• 2020年07月24日 03:33• キャラ崩壊に解釈が違ったらそれはもはや別キャラになると思うんですが.

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【シャニマス】シャニマスでまだ居ないキャラ属性

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どうも、じゃんみーです。 つい先日、SSランクを達成したので今回はそれについて、編成紹介や簡単な育成のコツを紹介出来たらなぁと思います。 SSランク達成した編成はこれです。 SS到達者は現在7、8人くらいらしいですね。 評価値育成って結構面白いんですよ。 上手くいったー、よし!って育成ができたら目に見える数字で結果がでます。 これがケッコー達成感あるんですよね。 名刺イキりとかも出来ますし、是非いろいろな人にチャレンジしてみてもらいたいですね。 評価値育成のキホン 評価値育成ってどうやるの? なんでそんなに伸びるか分からんわww って人はまあまあ多いんじゃないかなあって思います。 実際、僕も最近まであまり理解してなくて挑戦してませんでした。 と言っても、大雑把にしか理解していないのでかいつまんで説明します。 例えば、Vi担当はViのバフ、ライブスキルを持たせると他色のスキルより査定が高くなります。 ボーナスみたいなのが付くんですね。 Le担当だとメンタル関連のスキルにボーナスが付きます。 メンタルダメージカットやメンタル回復がそれにあたりますね。 Ce担当はというと……実はこれ僕はちゃんと理解してなくて、 メンタル関連以外はボーナス付くだった気がします。 多色スキルだと更にボーナスアップだった気も...... 適当ですみません...... 本気でやる人は知ってる人に聞いてください。。。 (丸投げ) スキル査定の話から編成段階でボーナスができるだけ付くように組んだ方がいいって分かりますよね。 金バフの色が一致しているサポートを出来るだけ編成するのが基本です。 ここで少しだけ知っておくといい話なんですが、 限定だとSP20で取れるのが上限なことが多いですよね。 これが 恒常や イベ産だとパッシブなので査定が高くなりますよって話です。 育成難易度の兼ね合い、上限をどう取るかを考えていかに査定が高くなるか恒常やイベ産を混ぜ込むのも戦略ですね。 なので各担当は1000になるように上限を取り他のステータスを伸ばすなりスキルを取るなりして査定を伸ばすんですね。 なのでステより スキルを取るのが重要になるのでSPをひたすら集めるというのが基本の立ち回りになります。 各ステータスで査定が付くタイミングは500まで50刻み、500以降は100刻みだったと思います。 (覚えてない。 誰か教えて) それと500の査定はちょっとだけ他より査定が高くなりますね。 基本的には各担当ステ以外の所はステータスを盛るよりスキルを取った方が査定が高いです。 ボーナスが強いんですよね。 Ceはステータスの査定も高いので頑張ってステータスも盛ってください。 Leはメンタル1000とかまでは かなり無茶しないと行かないです。 なので、それよりスキルを取った方が査定が伸びるので大体メンタル700~800くらいにしてスキルを取るのが主流です。 消しても査定には残ってるのでバンバン取りましょう! 基本的にSP消費が多いスキルのが査定が高いのでライブスキルはバンバン取って上書きしていくのが基本です。 なので連れて行くサポートも4凸している方が基本的に良いです。 1度取ってSP0になっているライブスキルを2度目以降に取っても査定は入ります。 取り忘れないようにしましょう! ということでキホンはおしまい。 要約すると各担当1000にしてスキル取りまくるってだけですね。 SS達成編成紹介 達成したSS編成の紹介をします。 各評価値はそれぞれ以下です。 内はSS目標値。 Le:【ないしょのスイーツ】大崎 甘奈 4378 4500 Vo:【とびっきりジンジャー】西城 樹里 3960 4000 Ce:【はるかぜまち、1番地】桑山 千雪 7523 7500 Da:【金色の元気いっぱいガール】八宮 めぐる 4010 4000 Vi:【Ring a bell】有栖川 夏葉 4133 4000 Le担当 限定は甜花・三峰の2人。 SS編成できるなと思ったきっかけはこの甘奈が育成できるからと言っても過言ではありません。 アヴァロン甜花のおかげでMeノート完走しなくても700まで伸ばすことができます。 圧倒的に育成が楽に終わりました。 ただ、もっといい編成とか、伸ばしポイントはありそうですね。 そのうち更新します。 プロデュース2回で出来たので立ち回りのコツとか覚えてません。 Vo担当 限定はイルミネの2人。 やっぱり苦労したのはVoですね。 温泉灯織が完凸したら楽に更新できたのでイルミネの力を感じました。 真乃でやってなかったのは始めた当初、温泉灯織が完凸してなかったからですね。 よく考えたら温泉完凸したので真乃でやればいいんじゃないか。 って思いますね。 温泉無しの時は温泉の枠を スタンドバイの夏葉にしてました。 評価値育成だとフラワーガーデンが強いですね。 腐ってるバフも腐らない。 Voレッスンやに重なってくれれば体力が減らないのでお祈りするゲーム。 Ce担当 イルミネアルスト限定パワー(ドン!) 変更余地は甘奈を寝ないにするかどうかですね。 個人的にお菓子甘奈が大好きなのと雑誌行くのは下振れって思ってるのでこっち採用です。 Voはノート、Daは選択肢、Viは約束込みレッスンで伸ばすという立ち回りです。 やっぱり寝ない甘奈でいい気もするなぁ。 Da担当 限定はイルミネと三峰の3人。 これも地味に難しかった。 アピールアが2人は絶対に欲しいので苦肉の策でイベ霧子。 限定が多いこともあってパッシブ、ライブスキルを全部取っても査定が思うように伸びない。 (霧子のスキルにDaのボーナスあるか誰か教えて) Da感謝祭スキルが全然落ちないこともあって4000前後のを量産しました。 Daレッスンのサポートスキルが弱いのでDaノートをやらないといけません。 イルミネパワーと三峰パワーでSPを盛るゲーム。 あさひが凸ってたらなあ。 Vi担当 限定はイルミネ2人。 初期のサポートって評価値育成だと輝くよね。 うちくる~を入れれば一気に育成は楽になるかなという感じ。 あさひ、うちくる~編成は育成が楽だけどパッシブの数が減って評価値の最大値が減る印象です。 感謝祭スキルでカバーできますけどね。 夏葉はDaの約束が多いのでDaのステが伸びましたね。 もうちょっと選択肢とか意識して選べたら査定が一番高くなるようにできた気がします。 立ち回りのコツはDaレッスンのレベルを上げるように立ち回って、終盤の約束で踏むことですね。 育成のコツ 個人的な育成のコツをいくつか ・約束傾向を頭に入れて編成する、育成方針を決める 評価値育成ではユニットマスタリー等のマスタリーを多めに編成します。 なので約束集合したときの破壊力は普段より高くなります。 約束傾向を頭に入れてその分のステータスは確保できると算段を立てて育成しましょう。 例えば、夏葉は約束傾向Daですよね。 Daの約束で2回くらい集まればDaステ500は確保できます。 なので選択肢はVo重視、ノートのサブ属性もDa以外を選択することで全体的に数字を伸ばして評価値を高く出来ています。 ノートの消化とマスタリー追っかけ、どっちが効率がいいか。 序盤はこれを意識して立ち回りましょう。 SPノートはこの限りではありません 後述。 ・ SPノートは拾ったらすぐ始める 「シーズン終わりに貰えるノートは獲得アによって偏る。 」 というルールがあると言われています。 これデータとして持ってる人いますか? 体感としては合ってると思ってます。 おそらく合ってます。 なので、SPノートを進めてアピールアを多めにとっていればそれだけSPノートを貰える確率が上がるということですね。 評価値育成はSPが肝も肝なのでSPノートは何冊あっても困りません。 少しでもSPノートを貰える確率を高めましょう。 終わりに ということで、評価値育成に関して簡単に記事にしました。 実際、自分は先駆者でもなんでもないですしデータ収集もしていないので適当なこと書いてるかもしれません 保険。 おおまかには合ってるはずなので、一切の知識がない人は参考になるはずです。 なんか間違ってたら教えてください。 評価値育成ってもっと盛り上がっていいコンテンツだと思うんですよ。 ェスが完全に別ベクトルなのがネックなんですかねぇ。 ということで、今回はこの辺で。 是非、評価値育成やってみてください。 jannmii.

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